| ミッション |
事業拡大に伴う採用計画を達成するための戦略から戦術、実行を行う |
| 主な業務 |
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| 具体的な業務 |
- 中途採用業務全般
・採用戦略の戦略の企画、遂行
・母集団形成のための要件定義、実行
・採用に伴うブランディング
・採用面接・面談の対応
・オンボーディング対応
- その他人事施策企画・遂行；社員問い合わせ対応
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| 当ポジションの魅力 |
- 採用計画達成のための戦略から戦術、オペレーション構築、改善と裁量大きく経験できる
- DX、データビジネスといった最先端な領域、多種多様なスキル（セールス、コンサル、アドテク、エンジニア、事業開発等）に精通したプロフェッショナルの採用経験ができる
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| 必須知識・経験 |
- IT業界・デジタルマーケティング業界またはコンサル業界での中途採用のご経験（3年以上）
- 人事またはほかの業務領域でのプロジェクトマネジメント経験・スキル
- 課題発見力（＝仮説構築力）、分析力、論理的思考力
- コミュニケーション力・交渉力、社内調整力
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| 歓迎知識・経験 |
- 急成長するスタートアップ企業などでの中途採用経験
- 転職エージェントでの企業担当のご経験
- 中途採用の企画立案、戦略策定のご経験
- マーケティングテクノロジー（MA・CDP・DMP・BI・CRMなど）に関する理解
- ビジネスとテクノロジーの双方に深い興味を持てる方
- 総務、法務、経理など管理部門の業務経験があれば尚可
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| 勤務地 |
東京都中央区銀座「GINZA SIX」 |
| 待遇・条件 |
- 想定年収：固定給＋賞与
年収例）450万円～800万円
- 給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
- 勤務時間：9:00～17:45
- 実働7時間45分＋休憩時間1時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 休日休暇：週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇など
- 諸手当
- 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
- 管理職：深夜勤務手当、通勤手当
- 福利厚生：確定拠出年金制度等
- 試用期間有無とその待遇：試用期間3ヵ月、待遇は正社員と同等
- 保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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| 選考フロー |
書類選考および複数回の面接を実施いたします。 部長、事業責任者、役員による面接を予定 |