ダイバーシティ & インクルージョン

多種多様な人材の在籍

インキュデータは「アイデアが自走できる世界をつくる」をPurposeに掲げています。 多種多様なバックグラウンドをもったプロフェッショナルが互いの強みを活かしながら自由な発想で共創することで、アイデアの新結合を生み出していける組織づくりを目指していきます。

女性社員の活躍

インキュデータでは、年齢/性別/国籍/障がいの有無に関わらず、多様な人材が個性や能力を発揮できる機会と環境の整備に取り組んでいます。

結果として、女性社員数は年々増加傾向、今後もさらなる支援制度の充実化・職場環境づくりを推進していきます。

人権に対する取組み

ワークライフバランス

インキュデータでは仕事をする時間や場所をライフスタイルに合わせて選べる働き方を推奨しており、働く「場所」や「時間」を、業務に合わせて自律的に選択できる制度を運用しています。また、育児や介護などの社員が各々のライフステージの変化に合わせて活躍できるように各種制度を定めています。